Z sukcesem prowadzimy sprawy o zaległe wynagrodzenia pielęgniarek z grupy 2, które w związku ze zmianą przepisów w lipcu 2022r. zostały zdegradowane do grup niższych. Wygrane sprawy prowadzone były zarówno w imieniu pielęgniarek i położnych, które przed lipcem 2022r. zostały zakwalifikowane przez pracodawcę do 7 grupy zawodowej według kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku, jak również w imieniu pracowników, którzy tytuł magistra pielęgniarstwa bądź położnictwa uzyskali przed lipcem 2022r.