{"id":436,"date":"2021-02-19T10:41:59","date_gmt":"2021-02-19T09:41:59","guid":{"rendered":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/?p=436"},"modified":"2021-05-25T15:02:28","modified_gmt":"2021-05-25T13:02:28","slug":"dla-kogo-dodatek-covidowy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/dla-kogo-dodatek-covidowy\/","title":{"rendered":"Dla kogo dodatek covidowy? Warunki otrzymania dodatku covidowego w wysoko\u015bci 100% do wynagrodzenia\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.313), 18px);px;line-height:1.5\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Dodatek covidowy wyp\u0142acany jest w wysoko\u015bci 100% dodatku do wynagrodzenia osobom wykonuj\u0105cym zaw\u00f3d medyczny w szpitalach II i III poziomu zabezpieczenia covidowego, osobom wykonuj\u0105cym zaw\u00f3d medyczny w ramach PRM oraz izb przyj\u0119\u0107 oraz osobom wykonuj\u0105cym czynno\u015bci diagnostyki laboratoryjnej w laboratoriach umieszczonych na wykazie Ministra Zdrowia. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.313), 18px);px;line-height:1.5\"><span style=\"font-size: 12pt;\">100% dodatku do wynagrodzenia dla medyk\u00f3w wyp\u0142acane jest w oparciu o Polecenie Ministra Zdrowia z dnia 1 listopada 2020 r., DSZ. 2245954 (<a href=\"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/1.11.2020_nowelizacja_polecenia_z_30.09.2020_z_uzasadnieniem-1.pdf\">LINK do polecenia<\/a>) <\/span><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.313), 18px);px;line-height:1.5\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Wskaza\u0107 nale\u017cy, \u017ce w zwi\u0105zku z licznymi w\u0105tpliwo\u015bciami interpretacyjnymi co do wyp\u0142aty dodatku, Ministerstwo Zdrowia w pi\u015bmie z dnia 2 lutego 2021 r. DSZ.0212.47.2021.ASB przedstawi\u0142o dalsze szczeg\u00f3\u0142owe wyja\u015bnienia dotycz\u0105ce zasad wyp\u0142at dodatku covidowego (<a href=\"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/dodatek-stanowisko-luty-2021.pdf\">LINK do polecenia<\/a>) <\/span><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.313), 18px);px;line-height:1.5\"><span style=\"font-size: 12pt;\">R\u00f3wnocze\u015bnie w dniu 28 grudnia 2020 r. NFZ Mazowiecki Oddzia\u0142 Wojew\u00f3dzki w Warszawie przekaza\u0142 dalsze szczeg\u00f3\u0142owe informacje dotycz\u0105ce zasad kszta\u0142towania dodatku covidowego, z kt\u00f3rymi mo\u017cna zapozna\u0107 si\u0119 pod adresem <a href=\"https:\/\/www.ozzl.org.pl\/images\/NFZ2.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ozzl.org.pl\/images\/NFZ2.jpg<\/a><\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Dodatek covidowy &#8211; komu przys\u0142uguje?<\/span><\/h2>\n\n\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\" data-rich-text-format-boundary=\"true\">Dodatek covidowy przys\u0142uguje osobom:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">wykonuj\u0105cym zaw\u00f3d medyczny w szpitalach II i III poziomu zabezpieczenia covidowego, kt\u00f3re uczestnicz\u0105 w udzielaniu \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych i maj\u0105 bezpo\u015bredni kontakt z pacjentami z podejrzeniem i z zaka\u017ceniem wirusem SARS-CoV-2<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">udzielaj\u0105cym \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych w jednostkach systemu Pa\u0144stwowego Ratownictwa Medycznego (SOR, zespo\u0142y ratownictwa medycznego, w tym lotnicze zespo\u0142y ratownictwa) lub w izbach przyj\u0119\u0107<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">wykonuj\u0105cym czynno\u015bci diagnostyki laboratoryjnej w laboratoriach umieszczonych w wykazie Ministerstwa Zdrowia pod adresem https:\/\/www.gov.pl\/web\/zdrowie\/lista-laboratoriow-covid, z kt\u00f3rymi NFZ zawar\u0142 umow\u0119 o wykonywanie test\u00f3w diagnostycznych RTPCR w kierunku SARS-CoV-2 (laboratoria covidowe w szpitalach I, II i III)<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><!-- \/wp:post-content --><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><!-- \/wp:columns --><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><!-- \/wp:column --><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><!-- \/wp:columns --><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">W przypadku <\/span><strong style=\"font-size: 12pt;\">os\u00f3b wykonuj\u0105cych zaw\u00f3d medyczny w szpitalach II i III poziomu,<\/strong><span style=\"font-size: 12pt;\"> jak wskazuje Ministerstwo w pi\u015bmie z dnia 2 lutego 2021r.:<\/span><span style=\"font-size: 12pt;\"><em>\u201e<span style=\"color: #b19b66;\"> <strong>Bezpo\u015bredni kontakt z pacjentem<\/strong><\/span> z podejrzeniem lub zaka\u017ceniem wirusem SARS-CoV-2, powinien 2 <span style=\"color: #b19b66;\"><strong>by\u0107 faktyczny (nie tylko potencjalny)<\/strong><\/span> i nie powinien mie\u0107 charakteru incydentalnego, <span style=\"color: #b19b66;\"><strong>oraz powinien wynika\u0107 z faktycznie wykonywanych zada\u0144\/udzielanych \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych na rzecz ww. pacjent\u00f3w<\/strong><\/span>. U\u017cyte w poleceniu wyra\u017cenie w bezpo\u015brednim kontakcie z pacjentami z podejrzeniem i z zaka\u017ceniem wirusem SARS-CoV-2 oznacza, \u017ce faktycznie zachodzi\u0107 musz\u0105 \u0142\u0105cznie obie przes\u0142anki tj. bezpo\u015bredni kontakt z pacjentem z podejrzeniem zaka\u017cenia oraz z pacjentem ze zdiagnozowanym zaka\u017ceniem wirusem. Elementem wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cym szpitale II i III poziomu zabezpieczenia spo\u015br\u00f3d innych (nieobj\u0119tych poleceniem) plac\u00f3wek przeznaczonych do walki z wirusem jest bowiem wyznaczenie ich do leczenia pacjent\u00f3w zaka\u017conych SARS-CoV-2\u201d<br><\/em><\/span><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>w przypadku PRM:&nbsp;<\/strong><\/span><br><span style=\"font-size: 12pt;\"><em>\u201eZgodnie z poleceniem<strong><span style=\"color: #b19b66;\"> wszystkie jednostki Pa\u0144stwowego Ratownictwa Medycznego<\/span><\/strong>, o kt\u00f3rych mowa w art. 32 ust. 1 ustawy o PRM oraz izby przyj\u0119\u0107 obj\u0119te s\u0105 zakresem polecenia (nie musz\u0105 by\u0107 jednostkami organizacyjnymi szpitali III, II ani I poziomu). Z uwagi na fakt, \u017ce w przypadku ww. os\u00f3b wykonuj\u0105cych zaw\u00f3d medyczny w jednostkach systemu Pa\u0144stwowego Ratownictwa Medycznego lub w izbach przyj\u0119\u0107 warunkiem przyznania \u015bwiadczenia dodatkowego jest udzielanie w nich \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych.\u201d<\/em><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Dodatek covidowy dla piel\u0119gniarek? <\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong><br><\/strong><\/span><span style=\"font-size: 12pt;\">Dodatek covidowy przys\u0142uguje <strong><span style=\"color: #b19b66;\">o<\/span><span style=\"color: #b19b66;\">sobom wykonuj\u0105cym zaw\u00f3d medyczny<\/span><\/strong> w rozumieniu ustawy o dzia\u0142alno\u015bci leczniczej. Przez osob\u0119 wykonuj\u0105c\u0105 zaw\u00f3d medyczny nale\u017cy rozumie\u0107: osob\u0119 uprawnion\u0105 na podstawie odr\u0119bnych przepis\u00f3w do udzielania \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych oraz osob\u0119 legitymuj\u0105c\u0105 si\u0119 nabyciem fachowych kwalifikacji do udzielania \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych w okre\u015blonym zakresie lub w okre\u015blonej dziedzinie medycyny. <br><\/span><span style=\"font-size: 12pt;\">W zwi\u0105zku z powy\u017cszym dodatek covidowy przys\u0142uguje tak\u017ce piel\u0119gniarkom oraz technikom elektroradiologii &#8211; pod warunkiem spe\u0142nienia warunk\u00f3w przedmiotowych przyznania dodatku. <br>Dodatek covidowy nie przys\u0142uguje natomiast salowym czy rejestratorom medycznym, bowiem nie spe\u0142niaj\u0105 oni kryterium os\u00f3b wykonuj\u0105cych zaw\u00f3d medyczny. W tych przypadkach, szpitale cz\u0119sto wyp\u0142acaj\u0105 dodatki do wynagrodze\u0144 z w\u0142asnych funduszy.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Dodatek covidowy dla lekarzy spoza oddzia\u0142u <\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Polecenie nie wprowadza ograniczenia kr\u0119gu os\u00f3b uprawnionych do \u015bwiadczenia dodatkowego tylko do personelu zatrudnionego na oddziale \/ oddzia\u0142ach obj\u0119tych decyzj\u0105 wojewody o uznaniu danego podmiotu leczniczego za szpital II lub III poziomu. Ka\u017cdorazowo jednak osoba zg\u0142aszana jako uprawniona spe\u0142nia\u0107 musi warunki wskazane powy\u017cej (chodzi np. o technik\u00f3w elektroradiologii udzielaj\u0105cych \u015bwiadcze\u0144 na oddzia\u0142ach przeznaczonych dla pacjent\u00f3w zaka\u017conych SARS-CoV-2 i udzielaj\u0105cych \u015bwiadcze\u0144 przebywaj\u0105cym na tych oddzia\u0142ach pacjentom zaka\u017conym).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Innymi s\u0142owy lekarz nie musi by\u0107 na stale zatrudniony na oddziale, na kt\u00f3rym leczeni s\u0105 pacjenci zaka\u017ceni koronawirusem.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Dodatek covidowy w przypadku zej\u015bcia na SOR lub IP <\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">NFZ &nbsp;Mazowiecki Oddzia\u0142 Wojew\u00f3dzki 28 grudnia 2020 r. w zwi\u0105zku z problemem zwi\u0105zanym z wyp\u0142acaniem dodatk\u00f3w covidowych, wyja\u015bni\u0142, i\u017c :<\/span><em><span style=\"font-size: 12pt;\">w przypadku pe\u0142nienia przez osob\u0119 wykonuj\u0105c\u0105 zaw\u00f3d medyczny dy\u017curu na oddziale SOR (np. 2- 3 dy\u017cury w miesi\u0105cu) &#8211; w podmiocie leczniczym, w kt\u00f3rym dana osoba jest zatrudniona na sta\u0142e &#8211; dodatkowe \u015bwiadczenie pieni\u0119\u017cne powinno by\u0107 naliczane od ca\u0142ego wynagrodzenia tej osoby.&nbsp; <\/span><\/em><span style=\"font-size: 12pt;\">W \u015bwietle powy\u017cszego nie ma znaczenia liczba zej\u015b\u0107 z oddzia\u0142u na SOR czy liczba dy\u017cur\u00f3w na IP w miesi\u0105cu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><span style=\"font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong><span style=\"color: #b19b66;\">Pami\u0119taj:<\/span><\/strong> <\/span>w przypadku SOR, IP, PRM nie ma znaczenia czy osoby wykonuj\u0105ce zaw\u00f3d medyczny maj\u0105 kontakt z pacjentami, u kt\u00f3rych wykazano zaka\u017cenie COVID-19<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Czy konieczna jest ewidencja czasu pracy przy pacjencie covidowym?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Narodowy Fundusz Zdrowia <strong><span style=\"color: #b19b66;\">nie okre\u015bla minimalnego czasu pracy<\/span><\/strong> konkretnego pracownika przy pacjentach z COVID ani ten nie nakazuje ewidencji czasu pracy. <\/span><span style=\"font-size: 12pt;\">NFZ podnosi natomiast, \u017ce <em>\u201eudzielanie \u015bwiadcze\u0144 medycznych pacjentom z podejrzeniem i z zaka\u017ceniem wirusem SARS-CoV-2 nie mo\u017ce by\u0107 incydentalne. Oznacza to na przyk\u0142ad, \u017ce sporadyczne wej\u015bcie do tzw. strefy brudnej, nie jest podstaw\u0105 do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia. To do dyrektor\u00f3w plac\u00f3wek medycznych b\u0119dzie ostatecznie nale\u017ca\u0142a w\u0142a\u015bciwa ocena, w oparciu o kryteria z polecenia, kt\u00f3rzy pracownicy kwalifikuj\u0105 si\u0119 do otrzymania dodatkowego \u015bwiadczenia pieni\u0119\u017cnego.\u201d<\/em><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Czy podwykonawca otrzyma dodatek covidowy?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Zgodnie ze stanowiskiem z 2021 r., polecenie Ministra Zdrowia nie wprowadza wymogu pozostawania w zatrudnieniu w podmiocie leczniczym dokonuj\u0105cym zg\u0142oszenia tych os\u00f3b w formule zatrudnienia, kt\u00f3rego podstaw\u0105 ma by\u0107 umowa o prac\u0119 \/ umowa cywilnoprawna, kt\u00f3rej stronami s\u0105 z jednej strony podmiot leczniczy z drugiej &#8211; osoba uprawniona do \u015bwiadczenia dodatkowego.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Jednocze\u015bnie to kierownik podmiotu leczniczego dokonuj\u0105cy zg\u0142oszenia os\u00f3b zatrudnionych przez podwykonawc\u00f3w b\u0119dzie musia\u0142 zapewni\u0107, \u017ce informacje o ich wynagrodzeniu s\u0105 prawid\u0142owe, o\u015bwiadczenia os\u00f3b uprawnionych s\u0105 zgodne ze stanem faktycznym, a pozyskane \u015brodki s\u0105 przez podwykonawc\u00f3w rzeczywi\u015bcie przekazywane na \u015bwiadczenia dodatkowe.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Ile wynosi dodatek covidowy?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Dodatek wynosi 100% wynagrodzenia wynikaj\u0105cego z umowy o prac\u0119 lub umowy cywilnoprawnej. Maksymalna kwota dodatku <strong><span style=\"color: #b19b66;\">nie mo\u017ce by\u0107 wy\u017csza ni\u017c 15 tys. z\u0142.<\/span><\/strong> W przypadku \u015bwiadczenia pracy przez niepe\u0142ny miesi\u0105c, \u015bwiadczenie dodatkowe za ten miesi\u0105c podlega\u0107 powinno proporcjonalnemu obni\u017ceniu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>W przypadku nieotrzymania dodatku covidowego, pomimo spe\u0142nienia ww. przes\u0142anek do jego nabycia \u2013 koniecznym b\u0119dzie skierowanie wezwania do zap\u0142aty do Dyrektora szpitala. &nbsp;<\/strong><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Dodatek covidowy a komornik<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Przepisy prawne ani wydane polecenie nie wy\u0142\u0105czaj\u0105 dodatku covidowego spod egzekucji komorniczej. Dodatek ten stanowi\u0105cy dodatkowe wynagrodzenie podlega\u0107 b\u0119dzie egzekucji komorniczej na zasadach og\u00f3lnych, czyli tak jak z um\u00f3w o prac\u0119 b\u0105d\u017a um\u00f3w cywilnoprawnych.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><!-- \/wp:paragraph --><\/span><\/p>\n<p><!-- wp:quote --><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><!-- \/wp:quote --><\/span><\/p>\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background no-border-radius\" style=\"background-color: #b19b66;\" href=\"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/kontakt\" target=\"_blank\" rel=\"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/kontakt noopener\">je\u015bli chcesz skorzysta\u0107 z pomocy prawnej, zapraszam Ci\u0119 do kontaktu<\/a><\/div>\n<p><!-- \/wp:button --><\/p>\n<p><\/p>\n<p><!-- \/wp:buttons --><\/p>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dodatek covidowy wyp\u0142acany jest w wysoko\u015bci 100% dodatku do wynagrodzenia osobom wykonuj\u0105cym zaw\u00f3d medyczny w szpitalach II i III poziomu zabezpieczenia covidowego, osobom wykonuj\u0105cym zaw\u00f3d medyczny w ramach PRM oraz izb przyj\u0119\u0107 oraz osobom wykonuj\u0105cym czynno\u015bci diagnostyki laboratoryjnej w laboratoriach umieszczonych na wykazie Ministra Zdrowia. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":449,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_gspb_post_css":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[26,3,30],"tags":[28,29,31,27],"class_list":["post-436","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","category-prawo-medyczne","category-wynagrodzenia","tag-dodatek-covidowy","tag-dodatek-dla-pielegniarek","tag-dodatkowe-wynagrodzenie","tag-wynagrodzenie"],"blocksy_meta":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/dodatek-covidowy.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=436"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/436\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":616,"href":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/436\/revisions\/616"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/449"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adwokat-miskiewicz.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}